Yönetime seçilmemiz durumunda ŞEFFAFLIK, SORGULANABİLİRLİK, KATILIMCILIK, EŞİTLİK ilkelerinden asla ödün vermeyeceğiz.

• Meslek örgütü yöneticiliğini kişisel tatmin ve kariyer kapısı olarak gören bir ekip olmayacağız.

• Meslek odamızın gelirleri ve giderlerini, bütçesini şeffaf bir şekilde belirli dönemlerde tüm üyelerimizle paylaşacağız.

• Sahte rehberliğe karşı denetimlerin sayısını artırarak yabancı grup liderliği- yevmiye altı rehberlik -Türkçe rehberlik dayatması gibi ciddi mesleki meselelerin takipçisi olacağız.

• Disiplin Kurulu’nu mesleki sorunların çözümünde bir yaptırım aracı olarak kullanmak yerine hukuki konularda sorun yaşayan tüm oda üyelerimizi anlaşmalı hukuk danışmanlarımızla bir araya getireceğiz.

• Kültürel ve doğal varlıkların korunması için tüm gücümüzle sahada olacağız, hiç bir siyasi otoriteye veya kuruma yakınlaşma adına bu konularda tavizler vermeyeceğiz.

• Evrak işlerinden dolayı veya hukuki konular nedeniyle mağduriyet yaşayan tüm meslektaşlarımızın, mağdur oldukları konularda hukuki, maddi ve manevi hep yanlarında olacağız, sonuç getiren çözümler üreteceğiz.

• Sosyal medyada veya yazılı ve görsel basında mesleğimize veya kişisel olarak meslektaşlarımıza yapılan tüm ahlaki saldırılara karşı yasal olarak haklarımızı aramak için gerekli mercilere başvuracağız.

• Meslek örgütümüzün güçlenmesi için aidatlar ve kart ücretleri dışında meslek yasasının verdiği yetkiler çerçevesinde gelir getiren birçok uygulamayla meslek odamızı maddi olarak güçlendireceğiz.

• Meslek örgütü yöneticileri olarak ören yerlerinde ve müzelerde aktif rehberlik yaparak meslekten kopuk birer bürokrat olmak yerine sahada olmayı tercih eden taraf olacağız.

• Yeni İZRO yönetimine aday ekip olarak, kültürel ve doğal değerlere sahip çıkan her türlü etkinliğin içinde olacağız. Demokratik ve adil bir mesleki düzene sahip olmak için tüm üyelerimize, eleştirmek veya önerilerde bulunmak için söz hakkı vermek kırmızı çizgimizdir.

• Mesleğe yeni başlayan genç meslektaşlara meslek temsilciliği yapma konusunda destek vereceğiz ve yönetimde söz hakkı almalarını sağlayacağız.

• Düşünce, din ve vicdan özgürlüğünü ve her türlü etnik, düşünsel, sosyal, kişisel ve doğal çeşitliliği savunma konusunda kararlı ve ısrarcı olacağız. Taraf olmak yerine uzlaşmacı ve objektif olacağız. 

• Tüm doğal, tarihi, mimari ve turistik değerlerin koruyusu olacağız. 

• Üyelerimizin emeğini yasadışı yollarla sömürmeye çalışan her türlü kurum ve bireylerle hukuki yollarla mücadele içinde olacağız.

• Güncel turizm politikalarını takip ederek meslektaşlarımızın ve mesleğimizin çıkarlarına uygun çalışmalara imza atacağız.

• İzmir ve çevresinde bulunan üreten, çözümler öneren tüm resmi ve özel kurum ve STK’larla sağlıklı ilişkiler içinde olacağız.

• Mesleğimiz ile ilgili yasaların ve yönetmeliklerin isteklerimiz doğrultusunda şekillenmesi için gerekli girişimlerde bulunmak için TUREB ile sürekli dirsek teması içinde olacağız.,